马男波杰克 第六季

评分:
0.0 很差

分类:剧情 喜剧 动画  美国 2019

简介: 波杰克由威尔·阿奈特担任配音演员。波杰克在 90 年代曾因主演热播家庭情景喜剧《 详情

更新时间:2019-11-01

马男波杰克 第六季影评:【西方心理咨询视角 第二弹】Get a WHY to live for(每周更新)

20191031
第六季上半部分如约而至。加班加点看完后,写点感受:
一、主要角色的本季行动
类似于看日漫《Cowboy Bebop》和《昭和元禄落语心中》(山寺宏一均有出演)的趣味是探究角色的成长史、激しい世の中浮き沈み,我继续追本季的最大动机就是沿着第五季的深度童年挖掘,来看主角们(尤其是马男、戴安)的成长史、沉浮。
幸运的是,编剧没有让我失望!
1、马男的心理求助、童年创伤与重要启发!
本季以“酒精之害”为一条主线,把萨拉林之死(与酗酒有关)、主角马男饮酒史、马男被至亲灌酒背后的童年创伤、马男促进他人饮酒所致的创伤、某心理咨询师的不专业(无法处理咨询师本人的酒瘾)、戒酒互助会的乱象们都串起来了。
开篇,再次闪回到了马男的其他童年创伤。比如,马男父亲在被马男撞破外遇后,为自我保护而灌醉弱小的马男并威胁马男保密。




本季里,马男终于懂得尝试求助于专业人士(戒瘾疗养院、戒酒互助会)或者在教堂里找找安慰。在疗养院里,甚至懂得陪伴、帮助处于崩溃边缘的病友,劝说其保持人际联系、对自己承担责任(啧啧 是不是很像心理咨询师的话!)。 马男甚至懂得自己给自己作专业的“自我分析”(@霍妮同名作品)了——编剧借马男之口,把一长段专业的心理动力(父母首先给马男带来自我厌恶,在此基础上,马男自暴自弃、形成了自我毁灭的潜意识/人格模式)给说了出来。
但是!由于马男求助对象(心理咨询师等)的水平有限,马男改善自己生活状态的过程陷入停滞、改善自己的意愿(aspire upward)也有了退行,因此似乎看不到go apward的可能性。


所以,最重要的话题来了。
看了六季下来,【马男的这个中年困境,给了我们什么启发】?
我的回答是:【争取尽早建立广交益友、不停学习(必含人文社科)、择木而栖的正反馈好习惯们!】
原因如下:缺乏人文学科知识的输入与输出、缺乏社交支持所致自己未建立坚实的自我根基,会导致缺乏足够的知识储备、社会资源、人格发展水平来面对世界的苦难(工作障碍、关系冲突、生存灾难等)。
因此,为了应对生活时的苦难、活得更好更自在,如果遇到低水平咨询师等不良环境,自己不是还有自学能力、改变环境的能力嘛!可以大量自学(获得芒格推崇的多学科知识!)+换新的环境(新的咨询师、工作机构、交际圈、居住国 etc)!
@阿兰德波顿这种富二代熟读临床心理学与其基础(哲学、演化生物学等)不只是因为太闲!
@皮特森在《12 rules》rule 2 论述了人的自我厌恶的普世常存性(你比其他任何人都更清楚自己的大量缺点!),以及“TREAT YOURSELF LIKE SOMEONE YOU ARE RESPONSIBLE FOR HELPING”的极端必要性。
@皮特森在《12 rules》rule4 论述了设定易实现的低目标(我举个栗子 从每日背10个单词开始),耐心地建立正向提升循环的原理。
马男第二季最终幕里,马男在自己庄园前面的斜坡上跑步,没几步就躺在地上喘气。猴子大爷跑过来和马男说:“你会觉得跑步越来越容易的,但是你需要每天都坚持,这才是最难的部分。” 现在看下来,根据皮特森的经验和我近年来增肌约15kg的个人经历,我想把猴子大爷的话大改为:“你会觉得跑步越来越容易的,但是你需要在建立跑步习惯的开始时,不要对自己做暴君,而是要善待自己、和自己作平等沟通、尊重自己的身体状况、体谅自己的困境,从易到难地加码训练量,【在前期稳步养成正反馈的习惯】——用正向强化的习惯来帮助自我强大,才是最难的部分。”
此外,联想到《秀逗魔导士》第三部中,林原 めぐみ 也对瓦尔加布(存在报复性胜利倾向)说过类似的话——要有耐心地改善、改造世界(而不是用毁灭世界来寻求快速复仇)。

更进一步。夜深人静时,人会追问自己:为什么要承担责任、经受各种chaos的挑战,应对生活时的苦难、活得更好更自在呢?
目前我最信服回答是:
【人,活着时,需要通过对自己说真话来发现自己的nature、calling,决定自己的aim(行动的导航仪);在通向aim的过程中,需要与自己作fair negotiation的基础上,承担责任以获得自由、建立秩序以 lift the world up a bit 而不是让世界陷入无序的地狱;通过get a WHY to live for,以避免陷入“孤独+无意义”而被chaos、虚无主义吞噬,并可以对抗死亡恐惧。】


2、戴安的新亲密关系
本季,戴安坚持着自己的高于普通人的道德标准,做着与垄断大公司有对抗的环保、反垄断等独立记者工作。工作中,戴安和工作伙伴水牛男日久生情(或者说只因戴安太寂寞 太缺爱 需要个异性?)...
据直觉、对水牛男与戴安在调性上的明显差异的判断,我不看好这段亲密关系。静待后半季。


3、凯瑟琳公主Princess Carolyn的自我救赎
本季,用了不少的篇幅展现了单亲母亲凯瑟琳兼顾育儿与工作的不易。
本季亮点是,她的人性复杂性,体现在其在作为中层经理而代表资本家与罢工群体(底层劳方——助理)谈判中。
谈判初期,凯瑟琳曾运用类似《美国工厂》里的威逼利诱+瓦解分化等手段,瓦解了劳方的罢工。但在之后的一次劳资谈判中,凯瑟琳记忆闪回到了自己做助理时是怎么被老板欺压后,终于稍微善待了已被压制的劳方,恢复了点人性——凯瑟琳指出了给劳方的新合同的陷阱,并drive him home because of rain。

4、性少数群体的代表Todd(无性恋!?)终获新潜在伴侣!
本季,Todd(性少数群体的代表人物)的2个亮点是:
①似乎马上要与至亲修复破损的关系;
②在他开发的无性恋app中终于有了和他match的对象!!!
想谈个事件:最近发现某人A对某人B的solo状态产生了惊诧反应。令我觉得,社会时钟对大陆人的压力还是强的。 在这个PUA横行的时代,即使某人B只是因为希望获得更深层次的关系(比如只在丁克中找伴侣),同时不做渣男、不玩弄为数不少的表白者们的感情、身体而solo,也会成了被社会舆论施加压力的对象。
早在约2013年,我就和邻座陌生人聊到了类似Todd的APP的这类特殊需求app。但是,相关市场很小,类似app至今没发展起来。因此,当看到Todd开发的app中终于有了和他配对的对象,真是感动! 写影评的这几天,又攒点人品 拒了一份来自学妹的不合适表白。今年的烂桃花有点多,望是未来好桃花的征兆。🙃

总之,看到编剧让Todd走出亲密关系的关键一步,开心!也希望我的和Todd类似的策略也能顺利!
至于什么策略?见下图。你猜过N1是干嘛的 :)



5、助理犹大Juda的理性生存
犹大这个有亮点的助理很值得一提:这个助理有运动健身routine、在劳资谈判中善用谈判技巧,是众多助理(包括抖M女、懦弱者等)里的一股清流。
我从他身上找到了提醒自己要持续提升的几个素质:
①保持健壮体魄:一切的基础;
②保持职业性:选择更合适的工作团队(而非硬缠到“积怨已久”+”“反向形成”的困境),并低情绪波动地做好事情;
③增强维权意识与谈判策略;
④待续。

6、狗男Mr. Peanutbutter 的清奇生活
狗男经过复杂思想斗争、鼓起勇气向狗女坦白其出轨经历的勇气,我是认可的。但是狗男以为通过让狗女出轨来扯平,然后仿佛可以“回到从前”的思路,真够乐观、清奇,欣赏不来!

二、编剧讽刺/批判了谁?
我觉得编剧至少讽刺/批判了下列社会现实。
1、资本异化世界中资本力量的无限膨胀
①资本家可以让美国参众两院通过合法谋杀的法令;
②资本家为了延年益寿,可用较低价购得能塞满一个大仓库的备用器官。暗示欲望的无限膨胀。

2、现代劳动力再繁殖的乏力
作为单身母亲,凯瑟琳公主分身乏术:既要照顾小孩,又要高强度工作,根本忙不过来。这也暗含了编剧对当代高压榨强度(高至影响劳动力再繁殖,比如东亚三兄贵)的批判。
3、普通人“被他者凝视”
作为个小up主,狗女陷入直播平台up主光环中无法自拔。其为了吸睛,甚至暴露了自己的大量隐私并被观众的凝视所塑造。可怜。
@《消费社会》
@「镜像理论」
齐泽克:当下的处境是边沁-奥威尔的全景监狱式社会的一种悲喜剧的颠倒:在全景监狱式的社会里,我们时刻都受到(潜在的)监视,在权力的无处不在的凝视面前,无地藏身;今天的焦虑是因为我们没有被暴露在他者时时刻刻的凝视当中,主体不得不需要摄像机的凝视来作为其存在的本体论担保。

4、心理咨询师水平的不达标及咨询机构唯利是图的情况
①某心理咨询师:空洞套话+无法解决自己酗酒问题
②某咨询机构:向钱看齐,积极鼓励名人入住增加曝光率及随之而来的生意(哪怕以劝走在住者马男为代价)

5、种族歧视
在Todd和他有色人种的继父?被警卫抓时,Todd享受了下白人特权,被放了一马。但其继父?就没那么好运了。

6、宗教设施(如修道院)内的谎言


彩蛋1 我一年前发的第一弹:
【西方心理咨询视角 第一弹】提炼每集的关键词


彩蛋2 我对《12 rules》的总结:
理清皮特森写作思路、介绍道金斯与皮特森的关系
彩蛋3 出现在本季中的戒酒互助会(AA):

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